Herramientas para combatir la brecha salarial : análisis de los factores que influyen en la brecha salarial / [Recurs electrònic] María Emilia Casas Baamonde, dir.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Madrid : UGT-Comisión Ejecutiva Confederal, 2015Descripción: 1pdf,130 pTema(s): Recursos en línea: Resumen: Aquest estudi, parteix de la constatació que la negociació col•lectiva és un instrument del que, voluntària o involuntàriament, deriven conseqüències o efectes negatius per a la igualtat de dones i homes, tancant al propi temps un potencial enorme per a, adequadament utilitzada, convertir-se en un instrument preventiu i corrector de primer ordre d'aquests efectes negatius i, per tant, de la bretxa salarial discriminatòria. La mostra analitzada recull convenis col•lectius sectorials i d'empresa i grup d'empreses publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els anys en els quals s'ha realitzat la selecció són 2013 i 2014, coincidint amb els anys immediatament posteriors a la reforma laboral de 2012.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Recursos electrònics
|
Biblioteca General i de Referència | Igualtat | @30.055.2 Her (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGR-M0000950072157 |
Aquest estudi, parteix de la constatació que la negociació col•lectiva és un instrument del que, voluntària o involuntàriament, deriven conseqüències o efectes negatius per a la igualtat de dones i homes, tancant al propi temps un potencial enorme per a, adequadament utilitzada, convertir-se en un instrument preventiu i corrector de primer ordre d'aquests efectes negatius i, per tant, de la bretxa salarial discriminatòria. La mostra analitzada recull convenis col•lectius sectorials i d'empresa i grup d'empreses publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els anys en els quals s'ha realitzat la selecció són 2013 i 2014, coincidint amb els anys immediatament posteriors a la reforma laboral de 2012.
No hay comentarios en este titulo.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes