Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local
Imagen de Google Jackets

Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral : manual de referencia [Recurs electrònic] / Gemma Fabregat Monfort (col)

Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Madrid : Instituto de las Mujeres, octubre 2021Descripción: 1 pdf, 68 pTema(s): Recursos en línea: Resumen: "L'assetjament sexual i/o per raó de sexe en l'entorn laboral constitueixen expressions de violència que atempten contra diversos drets fonamentals i tenen un efecte devastador sobre la integritat física, psíquica i moral de les persones, especialment de les dones. Tots dos són contraris al principi d'igualtat de tracte entre dones i homes i constitueixen discriminació per raó de sexe. A més, contaminen l'entorn laboral i tenen importants efectes sobre el clima laboral de l'empresa o entitat en la qual es produeixen. El protocol per a la prevenció i actuació enfront de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe respon a la necessitat de prevenir, sensibilitzar i, en el seu cas, atallar amb totes les garanties aquestes formes de violència i discriminació en l'àmbit laboral, així com de complir amb la legalitat vigent."
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Recursos electrònics Recursos electrònics Biblioteca General i de Referència Igualtat 30.055.2 Pro (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BGR-M0000951015481

"L'assetjament sexual i/o per raó de sexe en l'entorn laboral constitueixen expressions de violència que atempten contra diversos drets fonamentals i tenen un efecte devastador sobre la integritat física, psíquica i moral de les persones, especialment de les dones. Tots dos són contraris al principi d'igualtat de tracte entre dones i homes i constitueixen discriminació per raó de sexe. A més, contaminen l'entorn laboral i tenen importants efectes sobre el clima laboral de l'empresa o entitat en la qual es produeixen. El protocol per a la prevenció i actuació enfront de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe respon a la necessitat de prevenir, sensibilitzar i, en el seu cas, atallar amb totes les garanties aquestes formes de violència i discriminació en l'àmbit laboral, així com de complir amb la legalitat vigent."

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local

Con tecnología Koha