Trabajo a tiempo parcial: precariedad laboral y brechas de género / Lucía Gorjón, Sara de la Rica [Recurs electrònic]
Tipo de material: Archivo de ordenadorSeries Informe ; 2024/2Detalles de publicación: Bilbao : Fundación ISEAK, 2024Descripción: 1 pdf., 123pTema(s): Recursos en línea: Resumen: "Aquest estudi ofereix una panoràmica detallada de la parcialitat laboral a Espanya i Euskadi. Un primer resultat a destacar és que la parcialitat és una altra aresta de la precarietat laboral, perquè es relaciona amb la temporalitat i els baixos salaris/hora. A més, les dones es concentren en grau més alt que els homes en les ocupacions i sectors amb major parcialitat; però al mateix temps, dins d'una mateixa ocupació i/o sector, també són elles les que desenvolupen en grau més alt els contractes a jornada parcial. Això provoca una enorme bretxa de gènere en la parcialitat."Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Document electrònic | Biblioteca General i de Referència Biblioteca digital | Igualtat | 30.055.2 Digital (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible (Disponible) | BGR24032407 |
Navegando Biblioteca General i de Referència estanterías, Ubicación en estantería: Biblioteca digital, Colección: Igualtat Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
"Aquest estudi ofereix una panoràmica detallada de la parcialitat laboral a Espanya i Euskadi. Un primer resultat a destacar és que la parcialitat és una altra aresta de la precarietat laboral, perquè es relaciona amb la temporalitat i els baixos salaris/hora. A més, les dones es concentren en grau més alt que els homes en les ocupacions i sectors amb major parcialitat; però al mateix temps, dins d'una mateixa ocupació i/o sector, també són elles les que desenvolupen en grau més alt els contractes a jornada parcial. Això provoca una enorme bretxa de gènere en la parcialitat."
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.