Normal view MARC view ISBD view

La hora de la igualdad en el trabajo informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo OIT (Oficina Internacional del Trabajo)

By: Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Ginebra OIT 2003Description: XI,153 p. 30 cm.ISBN: 92-2-312871-4.Subject(s): Discriminació en el treball | Discapacitats | Drets civils | Igualtat d'oportunitats | Integració al treball | Legislació | Malalties | Migració | Minories | Normes | Pobresa | Promoció de les dones | Recomanacions | Religió | Sindicats | TreballSummary: Sumari: Resumen, p. XI Introducción, p. 1 Parte I. De la teoría a la práctica, p. 5 1. Creciente reconocimiento internacional de la necesidad de eliminar la discriminación en el mundo del trabajo, p. 7 2. La discriminación: ¿qué debe eliminarse y por qué?, p. 16 3. La transformación de la discriminación en el trabajo, p. 32 Parte II. Determinadas tendencias y cuestiones normativas, p. 43 1. Las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo como indicador de la discriminación fundada en el sexo en el trabajo, p. 45 2. Cuestiones generales e intervenciones normativas, p. 64 Parte III. La OIT y los interlocutores sociales en acción, p. 87 1. La OIT: una larga historia de lucha contra la discriminación en el trabajo, p. 89 2. Organizaciones de empleadores y de trabajadores: interlocutores fundamentales para lograr la igualdad, p. 109 Parte IV. Hacia un plan de acción para eliminar la discriminación en el trabajo, p. 125 1. La vía del progreso, p. 127 2. Conclusión, p. 132 Anexos, p. 137-153
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)

A la part superior de la coberta: Informe del Director General. - A la coberta: Conferencia Internacional del Trabajo, 91.ª reunión 2003: informe I (B). - Annexos. - ISSN 0251-3226.

Sumari: Resumen, p. XI Introducción, p. 1 Parte I. De la teoría a la práctica, p. 5 1. Creciente reconocimiento internacional de la necesidad de eliminar la discriminación en el mundo del trabajo, p. 7 2. La discriminación: ¿qué debe eliminarse y por qué?, p. 16 3. La transformación de la discriminación en el trabajo, p. 32 Parte II. Determinadas tendencias y cuestiones normativas, p. 43 1. Las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo como indicador de la discriminación fundada en el sexo en el trabajo, p. 45 2. Cuestiones generales e intervenciones normativas, p. 64 Parte III. La OIT y los interlocutores sociales en acción, p. 87 1. La OIT: una larga historia de lucha contra la discriminación en el trabajo, p. 89 2. Organizaciones de empleadores y de trabajadores: interlocutores fundamentales para lograr la igualdad, p. 109 Parte IV. Hacia un plan de acción para eliminar la discriminación en el trabajo, p. 125 1. La vía del progreso, p. 127 2. Conclusión, p. 132 Anexos, p. 137-153

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha