Normal view MARC view ISBD view

Propuesta modificada de Directiva del Consejo relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación

Material type: materialTypeLabelBookSeries: COM (2000) 652 final, 1999/225 (CNS), de 12.10.2000.Publisher: Brussel·les Comisión de las Comunidades Europeas 2000Description: 17 fulls 30 cm.Subject(s): Igualtat d'oportunitats | Legislació | Política europea | TreballSummary: Propuesta modificada de Directiva del Consejo relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (presentada por la Comisión con arreglo al apartado 2 del artículo 250 del Tratado CE) /* COM/2000/0652 final - CNS 99/0225 */ Diario Oficial n° C 062 E de 27/02/2001 RESUM: La proposta modificada de Directiva del Consell vol portar a la pràctica el principi d'igualtat de tracte de totes les persones respecte l'accés al treball i a la ocupació, incloses la promoció i formació de professionals, les condicions de treball i la pertinença a determinades organitzacions, amb independència de la seva religió, discapacitat, edat o orientació sexual.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode
Monografies Centre de Documentació de l'Àrea d'Atenció a les Persones
Mundet
Diversitat LUE-PRO_DIR/0004 (Browse shelf) Available 4505

A la portada: Presentada por la Comisión con arreglo al apartado 2 del artículo 250 del Tratado CE el 26 de abril de 2000

Propuesta modificada de Directiva del Consejo relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (presentada por la Comisión con arreglo al apartado 2 del artículo 250 del Tratado CE) /* COM/2000/0652 final - CNS 99/0225 */ Diario Oficial n° C 062 E de 27/02/2001 RESUM: La proposta modificada de Directiva del Consell vol portar a la pràctica el principi d'igualtat de tracte de totes les persones respecte l'accés al treball i a la ocupació, incloses la promoció i formació de professionals, les condicions de treball i la pertinença a determinades organitzacions, amb independència de la seva religió, discapacitat, edat o orientació sexual.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha