Normal view MARC view ISBD view

El Ciclo del aprendizaje organizativo las claves del aprendizaje colectivo Dixon, Nancy M.

By: Dixon, Nancy M.
Contributor(s): Organització mundial de la Salut (OMS).
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Madrid AENOR. Asociación Española de Normalización y Certificación 2000Description: 235 p.ISBN: 84-8143-180-X.Subject(s): Aprenentatge | Aprenentatge productiu | Democràcia | Gestió escolar | Societat | Societat de la informació | Tecnologia de la informació | Treball | Treball en equipSummary: El caràcter canviant del treball com a conseqüència de l’inici de la societat del coneixement i el ritme de canvi a que la societat està sotmesa fa que l’aprenentatge organitzatiu sigui emergent davant de l’aprenentatge individual. L’obra analitza totes les incògnites que es poden tenir sobre el mateix. Dóna models sobre aquest tipus d’organització (OMS) i reflexiona sobre el què suposa la democratització de les organitzacions. (Autor/OL)
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode
Monografies Centre de Documentació de l'Àrea d'Atenció a les Persones
Mundet
Educació 26 Cic (Browse shelf) Available 559

El caràcter canviant del treball com a conseqüència de l’inici de la societat del coneixement i el ritme de canvi a que la societat està sotmesa fa que l’aprenentatge organitzatiu sigui emergent davant de l’aprenentatge individual. L’obra analitza totes les incògnites que es poden tenir sobre el mateix. Dóna models sobre aquest tipus d’organització (OMS) i reflexiona sobre el què suposa la democratització de les organitzacions. (Autor/OL)

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha