Normal view MARC view ISBD view

Cómo aprender en la sociedad del conocimiento López Camps, Jordi ; Leal Fernández, Isaura

Material type: materialTypeLabelBookSeries: Formación y desarrollo 10.Publisher: Barcelona Training Club@@Gestión 2000@@Epise 2002Description: 399 p.ISBN: 84-8088-807-5.Subject(s): Administració pública | Aprenentatge | Aprenentatge virtual | Competències bàsiques | Comunitats d'aprenentatge | Desenvolupament social | Didàctica | Educació permanent | Ensenyament a distància | Formació professional | Formació ocupacional | Mètodes educatius | CSummary: En la societat actual s'ha posat més de manifest la necessitat d'aprendre contínuament per adaptar-nos a un entorn social, econòmic i laboral cada vegada més canviant. Així, la capacitat d'aprendre i d'extreure el màxim profit de la formació s'ha convertit en una competència essencial per a les persones. El capital humà i intel·lectual que guarden les organitzacions és el factor que ha de marcar les diferències competitives. Els autors profunditzen en aquesta temàtica mitjançant una reflexió sobre el paper de la formació i els aprenentatges avui en dia. En el marc de la societat del coneixement, aquesta obra va esmicolant tots els elements bàsics que permeten construir una formació eficaç: la formació continuada, les competències, continguts, teories de l'aprenentatge i les grans possibilitats que s'obren amb la introducció del e-learning.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode
Monografies Centre de Documentació de l'Àrea d'Atenció a les Persones
Mundet
Educació 26 Com (Browse shelf) Available 20150541

En la societat actual s'ha posat més de manifest la necessitat d'aprendre contínuament per adaptar-nos a un entorn social, econòmic i laboral cada vegada més canviant. Així, la capacitat d'aprendre i d'extreure el màxim profit de la formació s'ha convertit en una competència essencial per a les persones. El capital humà i intel·lectual que guarden les organitzacions és el factor que ha de marcar les diferències competitives. Els autors profunditzen en aquesta temàtica mitjançant una reflexió sobre el paper de la formació i els aprenentatges avui en dia. En el marc de la societat del coneixement, aquesta obra va esmicolant tots els elements bàsics que permeten construir una formació eficaç: la formació continuada, les competències, continguts, teories de l'aprenentatge i les grans possibilitats que s'obren amb la introducció del e-learning.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha