Normal view MARC view ISBD view

Herramientas para combatir la brecha salarial : análisis de los factores que influyen en la brecha salarial / [Recurs electrònic] María Emilia Casas Baamonde, dir.

Material type: materialTypeLabelComputer filePublisher: Madrid : UGT-Comisión Ejecutiva Confederal, 2015Description: 1pdf,130 p.Subject(s): Dones | Igualtat retributivaOnline resources: Accés al document Summary: Aquest estudi, parteix de la constatació que la negociació col•lectiva és un instrument del que, voluntària o involuntàriament, deriven conseqüències o efectes negatius per a la igualtat de dones i homes, tancant al propi temps un potencial enorme per a, adequadament utilitzada, convertir-se en un instrument preventiu i corrector de primer ordre d'aquests efectes negatius i, per tant, de la bretxa salarial discriminatòria. La mostra analitzada recull convenis col•lectius sectorials i d'empresa i grup d'empreses publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els anys en els quals s'ha realitzat la selecció són 2013 i 2014, coincidint amb els anys immediatament posteriors a la reforma laboral de 2012.
List(s) this item appears in: Novetats 2016 | 8 de Març 2018 | Dones i mon local | Dones
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode
Recursos electrònics Centre de Documentació de l'Àrea d'Atenció a les Persones
Mundet
Igualtat @30.055.2 Her (Browse shelf) Available 0000950072157

Aquest estudi, parteix de la constatació que la negociació col•lectiva és un instrument del que, voluntària o involuntàriament, deriven conseqüències o efectes negatius per a la igualtat de dones i homes, tancant al propi temps un potencial enorme per a, adequadament utilitzada, convertir-se en un instrument preventiu i corrector de primer ordre d'aquests efectes negatius i, per tant, de la bretxa salarial discriminatòria. La mostra analitzada recull convenis col•lectius sectorials i d'empresa i grup d'empreses publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els anys en els quals s'ha realitzat la selecció són 2013 i 2014, coincidint amb els anys immediatament posteriors a la reforma laboral de 2012.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha