Normal view MARC view ISBD view

Nuevos modelos de formación para empleados públicos : guía para la transformación / Jesús Martínez Marín

By: Martínez Marín, Jesús.
Contributor(s): Universitat Oberta de Catalunya.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Manuales (Universitat Oberta de Catalunya): 426; Manuales (Universitat Oberta de Catalunya)Pedagogía: Publisher: Barcelona : UOC, 2016Edition: 1a ed. en lengua castellana.Description: 287 p. : il. ; 17 cm.ISBN: 9788491163282.Subject(s): Administració pública -- Formació | Aprenentatge organitzatiu | Administració pública -- Espanya | Funció pública -- Espanya -- Formació | Espanya -- Funcionaris i empleats -- FormacióSummary: Aquest llibre aborda un dels aspectes de major transcendència en les organitzacions: l'aprenentatge. Actualment, la forma d'entendre el coneixement i l'aprenentatge ha canviat, però la formació no ho ha fet amb la mateixa intensitat. Les persones ara són més autònomes, reivindiquen aprenentatges actius i ofereixen el seu coneixement com a gran actiu per a l'Administració pública. Aquesta guia assenyala la urgència de transformar les metodologies tradicionals i, per a això, ofereix directrius i experiències que poden ser útils tant a responsables de formació i formadors, com a les persones interessades en l'aprenentatge. Al llarg de l'obra s'analitzen els tres mètodes més usuals de formació: el tradicional, el de competències i, el més nou, el basat en l'aprenentatge social i col·laboratiu. A continuació, s'ofereix un model de síntesi que integra els principals elements de les propostes anteriors, així com una proposta d'aplicació del nou model. Es desenvolupa, així mateix, la relació entre formació i gestió del coneixement i l'articulació d'arquitectures participatives. En el capítol final, es presenten pautes específiques sobre lideratge, innovació i gestió per conduir la transformació de la formació a l'entorn de l'Administració pública
List(s) this item appears in: Novetats 2017
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode
Monografies Centre de Documentació de l'Àrea d'Atenció a les Persones
Mundet
Diversitat 35.0 Mar (Browse shelf) Available 0000950082453

Referències bibliogràfiques

Aquest llibre aborda un dels aspectes de major transcendència en les organitzacions: l'aprenentatge. Actualment, la forma d'entendre el coneixement i l'aprenentatge ha canviat, però la formació no ho ha fet amb la mateixa intensitat. Les persones ara són més autònomes, reivindiquen aprenentatges actius i ofereixen el seu coneixement com a gran actiu per a l'Administració pública.
Aquesta guia assenyala la urgència de transformar les metodologies tradicionals i, per a això, ofereix directrius i experiències que poden ser útils tant a responsables de formació i formadors, com a les persones interessades en l'aprenentatge. Al llarg de l'obra s'analitzen els tres mètodes més usuals de formació: el tradicional, el de competències i, el més nou, el basat en l'aprenentatge social i col·laboratiu. A continuació, s'ofereix un model de síntesi que integra els principals elements de les propostes anteriors, així com una proposta d'aplicació del nou model. Es desenvolupa, així mateix, la relació entre formació i gestió del coneixement i l'articulació d'arquitectures participatives. En el capítol final, es presenten pautes específiques sobre lideratge, innovació i gestió per conduir la transformació de la formació a l'entorn de l'Administració pública

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha