000 02030nam a22002894c 4500
001 5253
008 s1995||||sp gr ||||||cat d
020 _a84-7799-124-3
245 0 0 _aCatálogo de acciones positivas
_cClaudia Vallvé ; Gemma Tubert (Fundación CIREM) ; [supervisió: Instituto de la Mujer ; Emakunde ; Instituto Andaluz de la Mujer
260 _a[Barcelona]
_bMinisterio de Asuntos Sociales. Instituto de la Mujer
_c1995
300 _a64 fulls
_c21 x 24 cm
500 _aForma part d'un conjunt de materials didàctics elaborats en el marc del Programa Óptima d'Igualtat d'Oportunitats a les empreses
520 _aMaterial creado en el marco del Programa Óptima. Este programa se emmarca en el II Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres (1993-95) y en la Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos, capítulo NOW. La perspectiva y el acento se ubica en el mundo empresarial, más allá del esfuerzo y la voluntad de las mujeres, el compromiso se traslada a empleadoras y empleadores que pongan en marcha planes de acción positiva, centrados en optimizar sus recursos humanos y aprovechar al máximo las capacidades de las mujeres. -¿Cómo conseguir una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades? -¿Cómo conseguir una empresa más informada? -¿Cómo conseguir una empresa más abierta? -¿Cómo conseguir una empresa más participativa? -¿Cómo conseguir una empresa más preparada para el futuro? -¿Cómo conseguir una empresa más moderna? -¿Cómo conseguir una empresa más competitiva?
546 _aIdioma: Castellà
650 1 4 _aBones pràctiques
_9439
650 1 4 _aDones
_922
650 1 4 _aEmpreses
_91763
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_91892
650 1 4 _aTreball
_9337
700 1 _aTubert, Gemma
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700 1 _aVallvé, Claudia
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710 2 _aInstituto de la Mujer
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942 _cREF
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